Эта компания платит сотрудникам по $ 2000 для того, чтобы они могли провести отпуск там, где хочетсяЕсть такой термин — «мученик труда». Он описывает людей, которые с неохотой берут заслуженный отпуск, боясь возможных последствий своего отсутствия на работе. Вот и Марк Дуглас (Mark Douglas), директор маркетинговой компании SteelHouse, столкнулся с подобной проблемой: когда он сообщал своим сотрудникам, что те могут отправиться в отпуск когда им удобно, они просто не знали, как на это реагировать. Иными словами, раз в год за счет компании вы можете отправиться куда угодно и делать там что угодно — разумеется, в рамках легального. Конечно, нашлись и те, кто просто хотел получить бонус, не тратя его на отдых. Но Марк непреклонен в вопросе использования денег. «Я на самом деле хочу, чтобы вы куда-нибудь уехали и прекрасно провели там время», — настаивает он. Результаты говорят сами за себя. За последние три года только пятеро из 250 сотрудников покинули компанию, причем трое из них сделали это по причинам, не связанным с работой. Также выяснилось, что после «бонусного» отпуска люди возвращаются с новыми силами и работают гораздо продуктивнее. Марк Дуглас верит, что и другие организации могли бы перенять его опыт. Он считает, что им нужно как следует вникнуть в эту идею, тогда она перестанет казаться чем-то устрашающим. Также читайте:Рекомендуем: |
Популярное |
Оставь свой комментарий